Räätälöity opas työpaikan tapahtuman tekemiseen

Kirjoitimme eräälle monivuotiselle asiakkaallemme oman oppaan, kuinka toteuttaa toistuva vuosittainen tapahtuma. Paitsi, että toimme oppaaseen oman kokemuksemme heidän tapahtumansa toteuttamisesta, pidimme heidän tiimilleen kaksi fasilitoitua keskustelutilaisuutta tapahtuman tulevaisuuteen kohdistuvista odotuksista ja toiveista. Näiden keskustelujen pohjalta loimme nimenomaan heidän tapahtumaansa ja resursseihinsa kohdennetun oppaan, jossa isona osana oli myös koko tulevaisuuden konsepti. Osan alaotsikoista jaoimme heidän omille asiantuntijoilleen, jolloin he pääsivät kirjoittamaan omat käytänteensä auki juuri parhaalla tavalla.

‍

Oppaan alussa sanallistimme ja nostimme esiin yleisiä perusasioita, jotka tulevat vastaan aina kun työpaikalla tehdään tapahtumaa kaiken varsinaisen palkkatyön ohella. Tällaisia ovat mm. tiimin kokoaminen, työtaakan ja kompensaation arviointi, päätösten tekeminen, vastuun jakautuminen ja mahdollinen alihankinta ammattilaisilta.

‍

Tällainen omalle työpaikalle kohdennettu opas on parhaimmillaan työkalu ryhmäkeskusteluille. Asioita, jotka pyörivät mielessä, mutta ovat haastavia saada sanottua, on helppo ottaa keskusteluun, kun joku muu on kirjoittanut ne auki.

‍

Kouluttaminen ja konseptointi on meille aina mieluisaa ja teemme tällaista kehittämistyötä monien asiakkaittemme kanssa!

‍